Онбординг — це не лише про перший робочий день чи про welcome-презентацію від вашого HR.
Онбординг — це стратегічний бізнес-процес, який або скорочує час до повної продуктивності і підвищує retention, або коштує компанії тисячі доларів на зміну співробітників
❗ Вартість заміни спеціаліста може коштувати до 200% його річної зарплати.
Це перший вебінар із серії Upskill & Scale від освітнього партнера Sigma Software University — ініціативи для HR та L&D-спеціалістів, спрямованої на впровадження сучасних практик навчання й розвитку в бізнесі.
У межах серії ми ділимося практичними кейсами, інструментами та підходами, що допомагають масштабувати команди, посилювати експертизу та підвищувати вплив L&D на бізнес-результати. Слідкуйте за виходом нових серій!
Перший вебінар буде присвячений темі онбордингу.
Для кого цей вебінар?
- HR Manager / HR Business Partner
- L&D Specialist / Learning Manager
- HRD / Head of HR / Talent Development Lead
- Talent Acquisition Manager
- People Partner у зростаючій компанії
- Керівники підрозділів та Team Leads
- CEO/COO
Спікер вебінару: Ганна Любинська, Senior HR People Partner в Sigma Software
Ганна — висококваліфікована HR-експертка з понад 16-річним досвідом в HR. Вона пройшла шлях від зовнішнього та внутрішнього рекрутингу до системного експерта повного HR-циклу. Основні сфери її спеціалізації: ІТ, фінанси, продажі.
Ганна — сертифікований та дипломований кар’єрний консультант, володіє широким арсеналом коучингових інструментів і глибоко розуміє специфіку HR-процесів в ІТ-індустрії.
На вебінарі серії Upskill & Scale від Sigma Software University вона поділиться практичними підходами, інструментами та кейсами, які застосовуються в масштабній міжнародній компанії та допомагають вибудовувати ефективні HR- та L&D-процеси, що реально впливають на бізнес-результат.
Вже 5 років Ганна працює у HR-відділі Sigma Software — глобальної мультинаціональної ІТ-консалтингової компанії із понад 20-річним досвідом, що об’єднує 2 000+ фахівців у 43 офісах у 21 країні світу та входить до числа кращих роботодавців серед IT-сервісних компаній України (за версією DOU). Масштаб і зрілість бізнесу формують високі стандарти HR-процесів і систем розвитку талантів.
Лекторка системно розкладе структуру 4-х етапів: Preboarding → Onboarding → Integration → End of Probation і покаже, як кожен етап впливає на швидкість виходу співробітника та його продуктивність.
Окремо розберемо, де 🤖AI справді створює цінність: як працюють FAQ-асистенти для новачків, персоналізовані learning paths, автоматичні чеклісти для менеджерів і мікронавчання, що не перевантажує, а прискорює адаптацію. Ви дізнаєтесь, як поєднати microlearning, гейміфікацію, digital handbook і симуляції в єдину логіку.
На цьому вебінарі ви дізнаєтесь:
- Типові помилки в процесі онбордингу
- Чому 30–50% співробітників приймають рішення про звільнення у перші 90 днів
- Вплив на бренд роботодавця
- Як сучасні навчальні формати допоможуть покращити ваш онбординг
- Досвід побудови ефективного онбордингу міжнародної ІТ-консалтингової компанії Sigma Software
- Retention у перші 6–12 місяців
- Чому і як AI дійсно може вплинути на адаптацію
Наприкінці вебінару ви:
- Зможете оцінити рівень процесу онбордингу у вашій компанії
- Зрозумієте на якому етапі втрачаєте гроші
- Отримаєте інструменти для скорочення time-to-productivity
- Знатимете як і куди інтегрувати АІ
Про організатора:
Sigma Software University — глобальний провайдер корпоративного навчання та розвитку співробітників. Навчання поєднує реальні бізнес-кейси, менторство та сучасні EdTech-інструменти, що дозволяє швидко застосовувати нові знання на практиці.
Маючи понад 23 роки експертизи, 150+ тренерів і менторів та портфель із 100+ програм різного рівня, ми щороку навчаємо понад 5 000 слухачів у більш ніж 10 країнах світу.
Серія вебінарів Upskill & Scale — це про розвиток, системність і масштаб.
Не зволікайте, приєднуйтесь!
