Практична онлайн-зустріч для CEO, HRD, Head of L&D, HR, L&D та всіх, хто відповідає за розвиток людей і майбутні компетенції бізнесу.
Чи розвиває ваша компанія людей і компетенції, які будуть потрібні бізнесу завтра?
AI, автоматизація та нові бізнес-моделі докорінно змінюють вимоги до команд. Компаніям потрібні люди, які вміють адаптуватися, брати відповідальність і вести організацію вперед. Саме тому розвиток талантів має бути не набором навчальних програм «за запитом», а стратегічною функцією, інтегрованою в розвиток бізнесу.
Під час вебінару розберемо, як перейти від фрагментарних навчальних ініціатив до екосистеми талантів, що підтримує стратегічні цілі компанії, допомагає виявляти прогалини у talent pipeline та готувати потрібні ролі й компетенції вже сьогодні.
Під час вебінару ви дізнаєтесь
- Чому традиційні підходи до розвитку талантів перестають працювати в умовах AI та швидких змін бізнесу — і як це впливає на витрати компанії
- Чим екосистема талантів відрізняється від класичної навчальної функції — і чому вона допомагає швидше масштабувати бізнес
- Як пов’язати розвиток людей із бізнес-стратегією, щоб інвестиції в навчання працювали на бізнес-результат, а не були просто статтею витрат
- Які компетенції, ролі та підходи до розвитку стануть критичними для компаній у найближчі 3–5 років
- Як оцінити зрілість своєї системи розвитку талантів і виявити “дорогі” вузькі місця, які гальмують зростання компанії
- Які перші кроки допоможуть перейти від окремих навчальних програм до системного talent pipeline, що зменшує залежність від дорогого зовнішнього найму.
Практична частина
Під час вебінару учасники не лише отримають нові ідеї та кейси, а й проведуть експрес-аудит власної системи розвитку талантів. Після аудиту ви зможете визначити сильні сторони та зони розвитку вашого підходу.
Після вебінару ви зможете відповісти на три стратегічні запитання
- Які люди та компетенції будуть потрібні нашому бізнесу через 3-5 років?
- Чи допомагає ваша система розвитку досягати бізнес-цілей — чи лише збільшує витрати на навчання?
- Що потрібно змінити вже сьогодні, щоб побудувати стійкий talent pipeline, скоротити витрати на найм і швидше закривати ключові ролі?
Для кого цей вебінар
- CEO та власників бізнесу;
- HR Director;
- Head of L&D;
- HR Business Partner;
- керівників корпоративних університетів;
- керівників функцій навчання та розвитку;
- усіх, хто відповідає за розвиток талантів і трансформацію організації.
Спікер
Максим Почебут
Chief Learning Officer Sigma Software та CEO Sigma Software University з понад 18-річним досвідом у сфері розвитку талантів, лідерства та організаційних трансформацій, Ph.D., PMP.
Допомагає компаніям будувати системи розвитку людей, які працюють на реалізацію бізнес-стратегії та підготовку до майбутніх викликів в епоху AI.
Реєстрація
Приєднуйтеся до практичної зустрічі та отримайте інструменти, які допоможуть зробити розвиток талантів частиною бізнес-стратегії вашої компанії.
