Переможець стипендіальної програми від Sigma Software приєднався до компанії

П’ять років тому Sigma Software та Український Католицький Університет (Львів) запустили стипендіальну програму на отримання ступеня бакалавра з інформатики. Компанія Sigma Software покрила повну вартість навчання для переможця конкурсу, Антона Борківського. Роки навчання минули. У 2020 році Антон отримав диплом бакалавра та приєднався до компанії і зараз займає посаду Middle Software Developer.

Тоді переможець був обраний за результатами ЗНО та за аналізом його есе. Антон добре пам’ятає відчуття радості, коли отримав листа про те, що обрали саме його. У нього почався новий життєвий етап. В університеті він зустрів своїх однодумців, отримував знання, познайомився з новітніми технологіями, займався саморозвитком та багато практикувався.

scholarchip-winner

Сьогодні Антон визнає, що вибір університету був дещо ризикованим для нього:

«На той час освітня програма, на яку я подавав документи, існувала лише рік і не мала випускників. Було важко зрозуміти, на який результат очікувати, адже все було новим. Проте я бачив одну дуже важливу перевагу – тут закладалися знання та формувалися навички, які відповідали вимогам сучасного ІТ бізнесу. Окрім того, університетські цінності виявились близькими до моїх власних: відкритість, прозорість, відсутність бюрократизму. Тому я вирішив довіритися своїй інтуїції, і, треба сказати, я ніколи про це не шкодував.

Як випускник, я повністю задоволений рівнем освіти та програмою, яка охоплювала багато технічних та нетехнічних дисціплін. Мені також подобалась атмосфера, в якій ми навчалися: ми могли вільно спілкуватися з нашими викладачами, просили їх поради чи зверталися до них за допомогою, і завжди могли на це розраховувати.

Загалом, університет дав мені базу знань, але, що важливіше, він встановив вектор для подальшого розвитку. Я думаю, що будь-який фахівець, який хоче стати успішним, повинен визначати та корегувати напрямок власного розвитку спираючись на сучасні тенденції. Ніколи не знаєш, яка технологія завтра стане модною, тому має сенс бути в курсі всього, що відбувається навколо, і, відповідно, вчасно реагувати».

Уміння вчитися — це, мабуть, найважливіша риса успішного фахівця сьогодні, у середовищі, що постійно змінюється. Антон каже, що більшість молодих спеціалістів розглядають внесок організації у професійний розвиток її фахівців як надзвичайно важливий фактор, який сильно впливає на вибір компанії. Соціальна відповідальність також відіграє значну роль.

«Що мене приваблює в Sigma Software, так це те, що компанія створює можливості для постійного навчання та розвитку членів своєї команди. Внутрішні та зовнішні курси, тренінги, професійні заходи, спільноти, велика електронна бібліотека та відеоархів відкриті для всіх, хто відчуває жагу знань. Перші кроки у професії полегшує розвинений інститут наставництва у компанії. Я також ціную, що Sigma Software заохочує та підтримує інноваційні пропозиції спеціалістів. Наприклад, які можуть бути спрямовані на щоденну оптимізацію роботи, на отримання кращих результатів у проектах, впливають на внесок у суспільний розвиток та роблять країну кращим місцем для життя. Також це можуть бути ідеї щодо боротьби з COVID-19, приєднання до благодійних ініціатив, покращення ІТ освіти тощо».

Антон приєднався до Sigma Software незадовго до отримання ступеня бакалавра. Свій перший професійний досвід він отримав трішки раніше у невеликій продуктовій компанії.

«Написання та перегляд коду — це велика частина моєї роботи, але найцікавішим та захопливим є для мене мозковий штурм із командою, генерування ідей та спостереження за їх реалізацією. Відмінною рисою як моєї команди, так і компанії в цілому є відкритість до точки зору кожного фахівця, будь то Junior чи Senior. Коли вас серйозно сприймають ваші колеги, які мають набагато більше досвіду, це надихає та спонукає вас обдумувати ідеї, які ви озвучуєте. Таке ставлення надзвичайно важливо для мене, і я впевнений, для більшості молодих людей, які прагнуть особистого розвитку».

Зробити перші кроки в професії іноді стає викликом для вчорашніх випускників. Компанії шукають навички, яким рідко навчають в українських університетах — серед них робота в команді та комунікація. Для Антона це не стало перешкодою, оскільки кожен семестр студенти Українського Католицького Університету збиралися командами для роботи над спільними проектами, використовували Scrum-підходи, пробували себе в побудові ефективних та прозорих комунікацій, розвивали навички презентації для того, щоб представити готові проекти своїм викладачам. Серед особистих якостей і навичок, які можуть стати в нагоді, Антон також відзначає ініціативність, готовність заглибитися в технологію та освоїти різні напрямки, вміння вирішувати нетривіальні завдання.

«Багато молодих людей хочуть стати не просто сильними професіоналами, а й керівниками команд та напрямків. Для того, щоб це сталося, потрібно також розвивати лідерські якості. Важлива здорова впевненість у собі, щоб ви не боялися висловлювати свої думки».

Говорячи про hard skills, тут теж є деякі підводні камені. Світ змінюється дуже швидко, одні тенденції змінюються іншими, технології застарівають, натомість з’являються нові. Якою б просунутою не була університетська програма, у ІТ фахівців немає часу зупинятися на досягнутому.

«Якщо ви щойно закінчили навчання, у вас є сильна перевага — ви все ще «на хвилі» навчання. Вам легше вчитися і сприймати нове, легше адаптуватися. Крім того, молоді люди не знають обмежень і душевного стану «це неможливо», тому можуть мислити нестандартно. Це їхня величезна перевага, яку необхідно використати для досягнення успіху!»

Підбиваючи підсумки, ми вирішили поставити Антону кілька бліц-питань.

Які тенденції ти б виділив сьогодні в ІТ?

Крім усього іншого, перехід на дистанційну роботу. Я вважаю, що це відкриває великі перспективи для компаній та IT експертів. Тепер нема потреби прив’язуватися до певного місця роботи, і можливості знайти потрібного фахівця стали ширшими.

Якби ти міг винайти машину часу, куди б ти вирушив перш за все і чому?

Якби це сталося, автомобіль не стояв би на холостому ходу. Я хотів би відвідати різні епохи, подивитися на спосіб життя людей, що живуть у Стародавньому світі, в Середні віки, під час завоювання, у часи великих відкриттів, список досить довгий… Можливо, розвиток технології VR дозволить мені зробити це незабаром без машини часу.

Чи пробуєш ти себе в AR/VR? Які напрямки тебе цікавлять?

Були моменти, коли я захоплювався робототехнікою. Я також пройшов курс зі створення нейронних мереж. Зараз Data Science та архітектура програмного забезпечення є одними з моїх улюблених. AR/VR поки що не входить до мого списку інтересів.

Хто тебе мотивує?

Моє оточення — друзі, вчителі, колеги. Якщо говорити про відомих діячів, то серед них немає супергероя, хоча мені подобається читати їхні життєві історії, аналізувати їхні помилки та фактори успіху, переосмислювати їхній досвід, щоб згодом, можливо, я міг би його десь застосувати.

Останні новини

Sigma Software у ТОП-10 найкращих роботодавців для молоді

Компанія Sigma Software увійшла до ТОП-10 кращих роботодавців та бажаних місць стажування для молоді за версією рейтингу HR бренд агенції….

Кращі обирають ІТ професії

Потреба у ІТ фахівцях зростає дуже високими темпами. Кількість вакансій в Україні зараз втричі перевищує кількість кандидатів! Дедалі гостріше постає….

Команда Sigma Software University реалізувала соціальний проєкт для людей з вадами слуху

Sigma Software цілеспрямовано розвиває напрямок CSR у своїй діяльності. І ми завжди намагаємося робити свій соціальний внесок там, де це….