Мінікурс Інтерв’ю без помилок: практичний гід для рекрутерів та HR

Співбесіда — це важливий етап найму, де треба враховувати безліч аспектів. Як структурувати інтерв’ю та створити атмосферу довіри? Як не потрапити в пастку стереотипів та побачити справжні навички та потенціал кандидата? Як налагодити правильну комунікацію після проведення співбесіди?

На нашому мінікурсі з рекрутингу ви дізнаєтеся відповіді на всі ці питання та навчитеся проводити інтерв’ю впевнено та без помилок!

Sigma Software University святкує День народження! І з цієї нагоди ми даруємо вам знижки до -25% на курси з тренером та -45% на self-learning курси.

Взяти участь в акції!

Про курс з рекрутингу

Онлайн мінікурс “Інтерв’ю без помилок” — це короткий та практичний формат навчання, створений для тих, хто хоче вдосконалити навички проведення інтерв’ю. Ми зосередимося на ефективних методиках відбору кандидатів та техніках інтерв’ювання, що допоможуть уникнути помилок і впевнено проводити співбесіди будь-якої складності.

Під час навчання на курсі для рекрутерів та HR ви дізнаєтесь, як:

• Підготуватися до інтерв’ю та скласти чіткий профайл кандидата
• Структурувати процес співбесіди та дотримуватись правил її проведення
• Правильно формулювати питання та аналізувати відповіді кандидатів
• Використовувати різні методики оцінки компетенцій (STAR, CAR, 4X)
• Уникати типових помилок при проведенні інтерв’ю
• Забезпечити ефективний зворотний зв’язок після інтерв’ю

Додатково наша команда поєднала теоретичний блок із великою кількістю практичних завдань, включаючи симуляції інтерв’ю, щоб забезпечити повноцінну підготовку до щоденних викликів у сфері рекрутингу та HR. У результаті ви отримаєте впевненість у своїх діях та готовність застосовувати набуті знання в реальних ситуаціях!

Мета курсу для рекрутерів та HR

• Надати практичні інструменти, які зроблять рекрутинговий процес швидшим і результативнішим
• Надати прості та ефективні методики відбору кандидатів
• Допомогти проводити інтерв’ю впевнено та структуровано
• Навчити оцінювати кандидатів не «на око», а за реальними компетенціями

Кому підійде курс

• Рекрутерам рівня Junior та Middle

Навчитесь професійно оцінювати компетенції кандидатів, приймати обґрунтовані та зважені рішення на основі реальних навичок

• Junior та Middle Hiring-менеджерам

Поглибите розуміння кандидатів та навчитесь приймати усвідомлені рішення під час найму

• HR-фахівцям

Побудуєте чіткий та структурований процес найму, оптимізуєте підбір персоналу з використанням сучасних методик

• Новачкам у сфері HR та рекрутингу

Отримаєте практичні інструменти та знання для впевненого старту на посаді Junior спеціаліста

Чому варто вибрати курс з рекрутингу

• Практичний підхід до навчання

Наш курс побудований на основі реальних кейсів та ситуацій, з якими щодня стикаються рекрутери та HR-фахівці. Ви не просто вивчите теорію — ви здобудете можливість застосовувати знання на практиці вже під час навчання.

• Досвідчена викладачка з багаторічним практичним досвідом

Курс веде експертка з великим досвідом у сфері HR та рекрутингу. Вона поділиться власними лайфхаками, розкаже про типові помилки та як їх уникнути, а також надасть цінні поради, що допоможуть вам швидко вдосконалити свої навички.

• Доступ до навчальних матеріалів

Не хвилюйтеся, якщо щось не встигли засвоїти під час занять! Ви отримаєте доступ до всіх відеозаписів та навчальних матеріалів після завершення курсу. Це дозволить вам переглядати уроки в зручний час, закріплювати знання та повертатися до необхідних тем за потреби.

• Розвиток ключових навичок рекрутера

Наш курс допоможе вам створити власну формулу ідеального інтерв’ю, структурувати інформацію на кожному етапі рекрутингового процесу та практично застосувати отримані знання. Ви отримаєте можливість відпрацювати навички під керівництвом тренерки та отримати зворотний зв’язок для подальшого вдосконалення.

Прагнете впевнено проводити співбесіди? Тоді курси по рекрутингу саме для вас!