HR in IT: FUNDAMENTALS

Де: online

Коли: 19 Тра о 19:00 (по середам та понеділкам)

Тривалість: 3 місяці

Вартість: 8390 грн*

*Early bird - 6990 грн. до 23.04 включно
Standard - 8390 грн. до 12.05 включно
Last chance - 9990 грн.

Професійна команда – запорука успіху будь-якої компанії, а особливо в сфері інформаційних технологій. Кваліфіковані спеціалісти сьогодні вирішують все!

Як навчитися будувати ефективні HR процеси в ІТ компанії та керувати командами, як розібратися із потребами бізнесу та допомогти йому розвиватися, яка в цьому роль HR фахівця та як створити міцну корпоративну культуру.

Ми зібрали найкращі українські та світові практики у cфері управління людьми, щоб поділитися ними з тобою!

На цьому курсі ти з головою зануришся у світ управління персоналом та знайдеш відповіді на безліч фундаментальних питань. На тебе чекає чимало практики, працюючих методик, інструментів та реальних кейсів від тренерів – експертів Sigma Software.

Досвідчена команда професіоналів з управління персоналом шведської IT-консалтингової компанії Sigma Software стане твоїм провідником бурхливим світом HR. Наші кращі фахівці ділитимуться знаннями та експертизою, досвідом компанії, яка входить у п’ятірку кращих роботодавців України(за версією DOU) та ТОП-100 світового рейтингу The Global Outsourcing 100 – IAOP.

ДЛЯ КОГО КУРС
Курс розраховано на HR спеціалістів початкового рівня та спеціалістів суміжних професій, які прагнуть продовжити свою кар’єру у ролі HR в ІТ.

ПРОГРАМА:
Курс складається з 5 модулів — це 18 занять та триває 3 місяці. Кожна зустріч – це найнеобхідніша теоретична база та практикум після неї. Заняття тривають 1,5-2 години та супроводжуються домашніми завданнями.

Кожне заняття проводить експерт відповідного напрямку Sigma Software, тож будьте певні, ви отримаєте максимум знань.

Модуль 1. «Основи управління персоналом в ІТ»

  • Огляд технологій та особливостей ІТ ринку України та світу
  • HR в ІТ компанії та його компетенції
  • Структура та метрики ефективності HR підрозділу

Модуль 2. «Управління талантами»

  • Пошук та відбір персоналу
  • Брендинг роботодавця. Поняття EVP
  • Онбординг та адаптація
  • Утримання персоналу та офбординг

Модуль 3. «Навчання та розвиток персоналу»

  • Навчання в організації: підходи, практики, методології. Планування та бюджетування навчання персоналу
  • Впровадження навчальних рішень. Оцінка ефективності та метрики навчання
  • Оцінка персоналу та кар’єрний розвиток
  • Особливості розвитку HiPo

Модуль 4. «Управління компенсаціями та винагородами»

  • Компенсаційний пакет та програми винагород: огляд трендів, етапи формування та бюджетування

Модуль 5. «Організаційний розвиток»

  • Візія, цінності та місія компанії. HR стратегія
  • Концепція корпоративної культури
  • Залученість персоналу – визначення, інструменти формування, метрики
  • Event management

Фінальне заняття – захист проектів.

Приєднуйтесь до навчальної групи та почніть втілювати свої мрії вже сьогодні!

За додатковою інформацією, будь ласка, звертайтеся до менеджерки курсу: +38 068 351 22 88 (Олена)