HR in IT: FUNDAMENTALS

Где: online

Когда: Открытая дата

Длительность: 3 месяца

Стоимость: 6990 грн*

*Early bird - 6990 грн.
Standard - 8390 грн.
Last chance - 9990 грн.

Профессиональная команда — залог успеха любой компании, особенно в сфере информационных технологий. Квалифицированные специалисты сегодня решают все!

Как научиться строить эффективные HR процессы в ИТ компании и управлять командами, как разобраться с потребностями бизнеса и помочь ему развиваться, какова в этом роль HR специалиста и как создать крепкую корпоративную культуру.

Мы собрали лучшие украинские и мировые практики в сферы управления людьми, чтобы поделиться ими с тобой!

На этом курсе ты с головой окунешься в мир управления персоналом и найдешь ответы на множество фундаментальных вопросов. Тебя ждет немало практики, работающих методик, инструментов и реальных кейсов от тренеров – экспертов Sigma Software.

Опытная команда профессионалов по управлению персоналом шведской IT-консалтинговой компании Sigma Software станет твоим проводником бурным миром HR. Наши лучшие специалисты будут делиться знаниями и экспертизой, опытом компании, которая входит в пятерку лучших работодателей Украины (по версии DOU) и ТОП-100 мирового рейтинга The Global Outsourcing 100 — IAOP.

ДЛЯ КОГО КУРС

Курс рассчитан на HR специалистов начального уровня и специалистов смежных профессий, желающих продолжить свою карьеру в роли HR в ИТ.

ПРОГРАММА

Курс состоит из 5 модулей — это 18 занятий и длится 3 месяца. Каждая встреча — это необходимая теоретическая база и практикум после нее. Занятия длятся 1,5-2 часа и сопровождаются домашними заданиями.
Каждое занятие проводит эксперт соответствующего направления Sigma Software, поэтому будьте уверены, вы получите максимум знаний.

Модуль 1. «Основы управления персоналом в ИТ»

  • Обзор технологий и особенностей ИТ рынка Украины и мира
  • HR в ИТ компании и его компетенции
  • Структура и метрики эффективности HR подразделения

Модуль 2. «Управление талантами»

  • Поиск и отбор персонала
  • Брендинг работодателя. Понятие EVP
  • Онбординг и адаптация
  • Содержание персонала и офбординг

Модуль 3. «Обучение и развитие персонала»

  • Обучение в организации: подходы, практики, методологии. Планирование и бюджетирование обучения персонала
  • Внедрение учебных решений. Оценка эффективности и метрики обучение
  • Оценка персонала и карьерное развитие
  • Особенности развития HiPo

Модуль 4. «Управление компенсациями и наградами»

  • Компенсационный пакет и программы вознаграждений: обзор трендов, этапы формирования и бюджетирования

Модуль 5. «Организационное развитие»

  • Визия, ценности и миссия компании. HR стратегия
  • Концепция корпоративной культуры
  • Вовлеченность персонала — определение, инструменты формирования, метрики
  • Event management

Финальное занятие — защита проектов.

Присоединяйтесь к учебной группе и начните воплощать в реальность свои мечты уже сегодня!

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру курса: +38 068 351 22 88 (Елена)