Профессиональная команда — одно из самых главных достояний любой компании, особенно в сфере информационных технологий. Квалифицированные кадры сегодня решают все!

Как научиться управлять такими командами и строить эффективные HR процессы в ИТ компании, как разобраться с потребностями бизнеса и помочь ему развиваться, какова в этом роль HR специалиста и как создать крепкую корпоративную культуру.

На этом курсе вы с головой погрузитесь в мир управления персоналом и найдете ответы на множество фундаментальных вопросов. Вас ждет немало практики, работающих методик, инструментов и реальных кейсов от тренеров — экспертов Sigma Software.

Опытная команда профессионалов по управлению персоналом шведской IT-консалтинговой компании Sigma Software станет вашим проводником в бурный мир HR. Наши лучшие специалисты будут делиться знаниями и экспертизой, опытом компании, которая входит в ТОП-3 лучших работодателей Украины (по версии DOU) и ТОП-100 мирового рейтинга The Global Outsourcing 100 — IAOP.

ДЛЯ КОГО КУРС

Курс рассчитан на HR специалистов с опытом в ИТ от одного года, а также на HR специалистов, которые стремятся начать свой путь в ИТ.

ПРОГРАММА:

Курс состоит из 4 модулей или 27 занятий и длится 3 месяца. Каждая встреча — это необходимый теоретический минимум и практикум после нее. Занятия длятся 1,5-2 часа и сопровождаются домашними заданиями.

Каждое занятие проводит эксперт соответствующего направления Sigma Software, поэтому будьте уверены, вы получите максимум знаний.

Модуль 1: Профессия HR в современном ИТ мире

• Обзор ИТ рынка Украины и мира
• Обзор топовых технологий
• Роль HR в бизнес процессах компании. Инструменты персонального развития HR специалиста
• HR стратегия и анализ потребностей компании: видение, миссия, ценности
• Корпоративная культура, ценности компании
• Бренд работодателя: ключевые составляющие и метрики
• Корпоративная коммуникация

Модуль 2: HR процессы в ИТ компании

• Поиск и отбор IT специалистов
• Онбординг и адаптация персонала
• Оценка сотрудников: цели, методологии и инструменты. Промоушен.
• Обучение в организации: подходы, практики и методологии. Учебные решение — инструменты, проекты, программы
• Возможности карьерного и профессионального развития в ИТ компании. Вертикальный и горизонтальный рост
• Компенсации и бенефиты
• Удержание сотрудников
• Event менеджмент как инструмент построения бренда работодателя

Модуль 3: HR данные и аналитика

• Планирование и бюджетирование
• HR и Recruitment метрики, управленческая отчетность
• Базы данных, HR системы: автоматизация, визуализация данных, HR аналитика.
• Документооборот, внутренние нормативные документы

Модуль 4: HR практики

• Работа с командами: формирование, роли, работа с распределенными / удаленными командами
• Конфликты и стратегии их решения. Роль HR в разрешении конфликтов. Работа с рисками
• Кризисный менеджмент и коммуникация: роль и функции HR
• Мотивация — что это и как использовать в управлении персоналом

Финальное занятие — защита проектов.

Присоединяйтесь к нашей учебной группе и начните воплощать свои планы уже сегодня.